فعالیت اصناف از امروز بهصورت گسترده از سر گرفته میشودترخیص گوشت در بنادر و استانهای مرزی بدون مشکلذخایر کالاهای اساسی کشور در سطح قابل قبولی قرار داردزنجیره جهانی کودهای کشاورزی به دلیل جنگ مختل شدفعالیت بیش از ۵هزار نانوایی در شهر تهرانترخیص شبانهروزی دارو و تجهیزات پزشکی از گمرککشور همسایه به داد بازار مرغ ایران رسیدعرضه گسترده سیب زمینی تازه با قیمت ۵۰ هزار تومان آغاز شددستور جدید گمرک برای ترخیص موبایل در شرایط جنگیواریز مرحله سوم کالابرگ ۱ میلیونی آغاز شدذخایر گندم و آرد کشور در وضعیت مطلوب قرار داردسهمیه آرد نانواییهای بدون پخت قطع میشودطبق قانون، مبلغ عیدی برای سال ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. عیدی کارکنان معمولاً بر اساس مدت زمان کارکرد آنها در سازمان محاسبه میشود.
به گزارش نبض بازار، برای کارگرانی که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند، فرمول محاسبه عیدی به شرح زیر است:
عیدی کارگر = مزد روزانه × ۶۰ روز
برای کارگران با سابقه کمتر از یک سال، فرمول محاسبه عیدی به این صورت است:
عیدی = (۳۶۵/۶۰) × (مزد روزانه × تعداد روزهای کارکرد)
این محاسبات به کارگران کمک میکند تا مبلغ عیدی خود را به درستی محاسبه کنند.
دیدگاهتان را بنویسید