
در ادامه، توضیحات داود جوانی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، درباره روند تعیین دستمزد کارگران ارائه شده است.
منبع:
مهر
امیر خیرخواهان
جنگ پنهان در ریههای کودکان!
صادرات غیر نفتی دولت چهاردهم از ۸۶ میلیارد دلار گذشت
چراغ هشدار در نمادهای شیرین روشن شد؛ کاهش مزیت رقابتی شرکتهای قندی
جایگاه ۱۷ ایران در صادرات خیار؛ ارزش صادراتی ایران بیش از ۶۳درصد کاهش یافت
رونمایی از کلیپ «بر فراز ایران»
دیدار لاریجانی با رهبران حماس در قطر
پیام تبریک وزیر خارجه ترکیه به مناسبت سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی
لاریجانی: زمان دور بعدی مذاکرات هنوز مشخص نشده است
بقایی: امروز خیابانهای ایران صحنه بازنمایی عینی نسبت ملت و حاکمیت بود
واکنش عراقچی به دروغ پردازیهای رسانه صهیونیستی
عراقچی: حقوق، عزت و شرافت ما قابل معامله نیست
رونالدو به دنبال خرید باشگاه النصردر حالی که تنها دو هفته به پایان سال باقی مانده است، روند تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ همچنان در هالهای از ابهام قرار دارد. کمیته مزد و شورای عالی کار، که مسئولیت اصلی بررسی و تصمیمگیری درباره سبد معیشتی و میزان حداقل دستمزد را بر عهده دارند، طی دو هفته متوالی هیچ جلسهای برگزار نکردهاند. این در شرایطی است که انتظار میرفت در این بازه زمانی حساس، نمایندگان گروههای کارفرمایی، دولت و کارگران با برگزاری جلسات فشرده و انجام چانهزنیهای لازم، به توافقی مشخص درباره ارقام کلیدی دستمزد سال آینده دست یابند.عدم برگزاری جلسات در دو هفته ابتدایی اسفند ماه، نگرانیهایی را در میان جامعه کارگری به وجود آورده است. این تأخیر میتواند فرآیند تصمیمگیری را با شتابزدگی مواجه کند یا حتی به تعویق بیشتر در اعلام حداقل دستمزد منجر شود، موضوعی که مستقیماً بر معیشت میلیونها کارگر و خانوادههایشان تأثیر میگذارد. در این میان، ضرورت هماهنگی و همکاری میان سه ضلع اصلی این مذاکرات – یعنی دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگری – بیش از پیش احساس میشود تا پیش از پایان سال، تکلیف دستمزد سال جدید مشخص شود و کارگران بتوانند با اطمینان بیشتری به استقبال سال نو بروند.

در ادامه، توضیحات داود جوانی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، درباره روند تعیین دستمزد کارگران ارائه شده است.
امیر خیرخواهان
دیدگاهتان را بنویسید