
در ادامه، توضیحات داود جوانی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، درباره روند تعیین دستمزد کارگران ارائه شده است.
منبع:
مهر
امیر خیرخواهان
تولید فولاد کشور در دولت سیزدهم به ثبات رسید
رکود بازار بیلت جنوب شرق آسیا
خام فروشی در زنجیره فولاد
میلگرد جهانی در آستانه شکستن کف قیمتی
جهش ۲۰ درصدی قیمت لوله فولادی در بازار
فرودگاه بین المللی قم احداث می شود| پروازهای عبوری از فضای کشور بر اساس استانداردهای مشخص
کاهش رونق رینگ شمش فولاد در بازار فیزیکی بورسکالای ایران
رشد ۲۶ درصدی تحویل محصولات فولاد مبارکه در بازار داخل
عدم ثبات در قیمت گذاری زنجیره فولاد
پویایی بازار فولاد با شفافیت عملکرد بورس فلزات
سیستم نرخ گذاری بورس کالا ایران و وضعیت صادرات فولاد آن
نوسان در بازار جهانی فولاددر حالی که تنها دو هفته به پایان سال باقی مانده است، روند تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ همچنان در هالهای از ابهام قرار دارد. کمیته مزد و شورای عالی کار، که مسئولیت اصلی بررسی و تصمیمگیری درباره سبد معیشتی و میزان حداقل دستمزد را بر عهده دارند، طی دو هفته متوالی هیچ جلسهای برگزار نکردهاند. این در شرایطی است که انتظار میرفت در این بازه زمانی حساس، نمایندگان گروههای کارفرمایی، دولت و کارگران با برگزاری جلسات فشرده و انجام چانهزنیهای لازم، به توافقی مشخص درباره ارقام کلیدی دستمزد سال آینده دست یابند.عدم برگزاری جلسات در دو هفته ابتدایی اسفند ماه، نگرانیهایی را در میان جامعه کارگری به وجود آورده است. این تأخیر میتواند فرآیند تصمیمگیری را با شتابزدگی مواجه کند یا حتی به تعویق بیشتر در اعلام حداقل دستمزد منجر شود، موضوعی که مستقیماً بر معیشت میلیونها کارگر و خانوادههایشان تأثیر میگذارد. در این میان، ضرورت هماهنگی و همکاری میان سه ضلع اصلی این مذاکرات – یعنی دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگری – بیش از پیش احساس میشود تا پیش از پایان سال، تکلیف دستمزد سال جدید مشخص شود و کارگران بتوانند با اطمینان بیشتری به استقبال سال نو بروند.

در ادامه، توضیحات داود جوانی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، درباره روند تعیین دستمزد کارگران ارائه شده است.
امیر خیرخواهان
دیدگاهتان را بنویسید