توسعه گلخانهها، اصلاح نظام تأمین مالی و حمایت از تولید؛ سه ضرورت امروز کشاورزی ایران
والکس و وال گلد؛ از طلای دیجیتال تا طلای آب شده
عبور از خط محاصره آمریکا / محموله یک میلیون یورویی به ایران رسید
۴۰۰ مگاوات برای روشن نگه داشتن چراغ کسبوکارها
چرا قیمت تخم مرغ گران شد؟
کیفیت هوای تهران برای همه ناسالم شد
صادرات قند با ۳ کد تعرفه بهصورت مشروط مجاز شد
محدودیت برق شهرکهای صنعتی به یک روز درهفته کاهش یافت
برزیل در حال انطباق با استانداردهای جدید اروپا برای صادرات گوشت
آیا ۲۰۲۵ نقطه پایان ریزش قیمت فولاد است؟
خریداران خرد در بن بست بازار میلگرد و تیرآهن
تحول مدیریتی در فولاد مبارکه فصلی جدید برای صنعت فولاد ایرانمعاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام رتبهبندی بیش از ۱۲۶ هزار معلم بازنشسته، طی هفته گذشته خبر داد.
به ماههای پایانی سال نزدیک میشویم و طبق سنوات گذشته میبایست کمیتههای ذیل شورایعالی کار تشکیل میشد و بررسیهای مزدی آغاز میشد اما بهتازگی معاون روابط کار بیان کرده است که بررسی مزدی کارگران زود است.
ساخت برجهای سه قلو توسط دانشگاه تهران و مشکلاتی که برای یکی از سایتهای هواشناسی ایجاد میکند به جلسه شورای شهر تهران کشید و مورد انتقاد یکی از اعضای شورای شهر قرار گرفت.
معاون روابط کار وزیر تعاون گفت: حداقل و حداکثر عیدی کارگران ۱۴.۳ و ۲۱.۵ میلیون تومان است.
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری گفت: فایل اطلاعات بازنشستگان توسط وزارت آموزش و پرورش به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه شد و صندوق نیز براساس اطلاعات دریافتی از وزارت متبوع، احکام آنها را صادر کرد و پس از آن، معوقه و مبلغ ناشی از رتبهبندی به صورت یکجا به حساب آنها واریز شد.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه کار امکان بهرهمندی از مزایای تأمین اجتماعی را برای افراد با شرایط سنی و شغلی متفاوت فراهم میکند.
احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در تشریح جزئیات تصویب آئیننامه دولت در مورد متناسبسازی حقوق بازنشستگان گفت: برابر قانون بازنشستگان صندوقهای کشوری، تأمین اجتماعی و فولاد مشمول متناسبسازی حقوق میشوند و حدود ۷ میلیون بازنشسته مشمول متناسبسازی حقوق هستند و تاکید کرد متناسبسازی از آبان ماه اجرا میشود. بر این اساس پیش بینی میشود که در پایان ماه آبان سال نیز مبلغ دو میلیون تومان به عنوان علیالحساب در قالب متناسبسازی به حساب مشمولین واریز شود.
معاون روابط کار بیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکرد ۲ برابر حقوق پایه است بهشرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.