رونق | افزایش حقوق با کدام درآمد؟
صدور اخطاریه و توقف فعالیت برای معادن غیر ایمن
تأکید مدیرعامل فولاد مبارکه بر اهمیت بازسازی و بهبود فرآیندهای تولید در شرایط سخت
توضیح سازمان تأمین اجتماعی در پی انتشار خبر برداشت ۴۵ همت از حساب سازمان
هشدار وزیر صمت: اجازه توقف تولید داده نمیشود/ دستور فوری برای رفع موانع بنادر
پایان جنجال داراییهای صندوق فولاد / ساختار جدید اعلام شد
چالش بزرگ اقتصاد ایران / رویای جایگزینی نفت با معدن چرا محقق نشد؟
خبر مهم برای تولیدکنندگان / گره ارزی از واردات کالاهای ضروری باز شد
درد تورم بر تن درمان
تغییر بزرگ در نقشه تجارت ایران / مرزهای شمالی در اولویت قرار گرفتند
تداوم حمایتهای بانک رفاه کارگران از فولاد مبارکه در مسیر بازسازی و احیای تولید
هزینه پنهان اینترنت در ایران؛ هر ماه چقدر برای ویپیان پرداخت میکنیم؟طراحی و اجرای مالیات بر «مصرف مازاد» آب نسبت به الگو بهعنوان راهکاری هدفمند، ضمن افزایش بهرهوری، به اصلاح الگوهای مصرف کمک میکند و فشار بر منابع آب را کاهش میدهد.
وزارت کار قصد دارد آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور را به گونه ای تغییر دهد که بیم آن می رود حق و حقوق کارگران سخت و زیان آور پایمال شود.
چهار سال است که طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس در انتظار تصویب است، اما بلاتکلیفی ادامه دارد. این تأخیر نه تنها زندگی اقتصادی و روانی کارگران را تحت تأثیر قرار داده، بلکه اعتماد عمومی به روند تصمیمگیریها را نیز تضعیف کرده است.
در ۹ روز کاری سپری شده از عرضه اوراق تبعی همیار، ۱۲۱ هزار و ۵۵۰ سهامدار سبد دارایی خود را بیمه کردهاند.
عضو انجمن فرآوری برنج گفت: مجموع اشتباهات در ارائه آمار میزان تولید و عدم واردات به موقع و کافی منجر به نابسامانی بازار برنج شد.
باغ گیاهشناسی کاشان، یکی از مجموعههای گیاهی ارزشمند کشور از سوی وزارت میراث فرهنگی در فهرست میراث طبیعی ملی کشور قرار گرفت و به عنوان اثری طبیعی، به شماره ۱۳۸۷ به ثبت رسید.
مجری طرح توسعه سامانههای نوین آبیاری معاونت آب و خاک گفت: اجرای نزدیک به ۲۰ هزار هکتار آبیاری هوشمند در اراضی کشاورزی در سال ۱۴۰۴ از سوی معاونت آب و خاک هدفگذاری شده است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که کارفرمایان موظف به برقراری دورههای آموزشهای ایمنی کار برای کارگران هستند، گفت: ارائه این آموزشها به استناد مواد فصل چهارم قانون کار از سوی کارفرمایان الزامی است.