ایجاد هلدینگ‌های کشاورزی و مواد غذایی تحت نظارت دولت، رویکردی جایگزین خصوصی‌سازی ضعیف گذشته است. این رویکرد با الگوبرداری از تجربه‌های موفق جهانی، ضمن حفظ کنترل دولت بر بخش‌های استراتژیک، امکان افزایش بهره‌وری و توسعه پایدار را فراهم می‌کند.

سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی، با وجود حدود ۷ هزار نیروی انسانی که ۲ هزار نفر آن نیز هیئت علمی هستند اما به نظر می رسد، در انتقال دانش و حتی تجربیات به عرصه های کشاورزی موفق عمل نکرده که این موضوع صدای وزیر جهادکشاورزی را نیز در آورده است.

در شرایطی که در دیدار پزشکیان با پوتین، پیشنهاد شد که استثنایی برای صادرات نهاده به ایران در نظر گرفته شود و در این بین چین توانست معافیت ۵۳۷ هزار تنی برای واردات ذرت و جو از روسیه بگیرد، وزارت جهاد کشاورزی هنوز برای مذاکره اقدامی نکرد.

در حالی شاهد تصمیم‌گیری بودجه‌ای برای افزایش نرخ ارز کالاهای اساسی از۲۸.۵۰۰تومان به۳۸.۵۰۰تومان در بودجه۱۴۰۴بودیم، به نظر می‌رسد با توجه به اتفاقات اخیر،با دخالت معاون اول رئیس جمهور جلوی این اتفاق که می‌توانست تبعات تورمی جدی داشته باشد،گرفته شد.

وزیرکار با اشاره به اینکه دستمزد منطقه ای در کشور به دلیل نبود زیرساخت، قابل اجرا نیست گفت:‌ زمینه اجرای دستمزد منطقه ای در کشور ما وجود ندارد. در کشورهایی که دستمزدهای منطقه ای دارند مهاجرت نیروی کار تحت نظارت شهرداری‌ها انجام می شود.

مهارت‌آموزی یکی از کلیدی‌ترین راهکارها برای کاهش بیکاری و افزایش اشتغال پایدار است. به گفته ی وزیرکاریکی از عوامل بیکاری «نبود نیروی ماهر» در دنیا و به خصوص در ایران است. برای حل این مشکل باید مهارت آموزی را در دستور کار قرار دهیم .

طبق تازه‌ترین گزارش انجمن ملی املاک و مستغلات آمریکا تعداد صندوق های املاک و مستغلات فعال در سراسر دنیا به ۹۴۰ صندوق به ارزش ۲ تریلیون دلار رسیده است و فقط در آمریکا این صندوق ها بر روی ۵۸۰ هزار ملک سرمایه گذاری کرده‌اند.

تعداد سهامداران ثبت نام شده در سامانه سجام به مرز ۴۷ میلیون نفر رسیده است.