در حالی‌که افزایش بی‌وقفه قیمت‌ها معیشت بسیاری از خانوارها را تحت فشار قرار داده، دولت در مرحله پنجم کالابرگ الکترونیک با اعمال تغییراتی تازه تلاش دارد یارانه معیشتی را هدفمندتر و کارآمدتر به دست مشمولان برساند؛ تغییراتی که انتخاب بین دریافت نقدی و کالابرگ تخفیف‌دار را برای مردم تعیین‌کننده‌تر از همیشه کرده است.

دولت با تصویب لایحه‌ای مهم در حوزه حقوق و مزایای کارمندان، گامی جدی برای کاهش شکاف بین دریافتی دوران اشتغال و بازنشستگی برداشت؛ لایحه‌ای که دایره اقلام مشمول کسور بازنشستگی را گسترده‌تر می‌کند و می‌تواند درآمد بازنشستگان آینده را به‌طور محسوسی افزایش دهد.

در دومین نشست پیگیری اجرای مدیریت مبتنی بر عملکرد، معاون اجرایی رئیس‌جمهور بر لزوم واقعی‌سازی ارزیابی‌ها و پرداخت‌ها تأکید کرد و گفت هرگونه پرداخت باید بر اساس عملکرد واقعی کارکنان و شاخص‌های حرفه‌ای انجام شود؛ نه بر اساس فرم‌های صوری و نرم‌افزارهای یکسان.

قیمت هر اونس طلا امروز با ۰.۱۴ درصد کاهش به ۴۰۷۸ دلار و ۵۱ سنت رسید.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با انتقاد از عملکرد دولت در اجرای برنامه هفتم توسعه تأکید کرد: استفاده از قانون مالیات بر سوداگری و سفته‌بازی می‌تواند نقدینگی را از فعالیت‌های مخرب به سمت تولید هدایت کند و تحقق اهداف رشد اقتصادی را ممکن سازد؛ در حالی که دولت فعلی به گفته او، فاقد راهکار جدی برای مقابله با ناترازی‌ها و تحریم‌هاست.

زیپاد، حساب دیجیتالی کودکان و نوجوانان بانک پاسارگاد، در راستای توانمندسازی مالی فرزندان ایران، ایجاد بنیان‌های تربیت اقتصادی در خانواده‌ها و تقویت هوش مالی در میان نسل‌های آینده، کمپین تازه‌ای با عنوان «دعوت نیم‌میلیون ریالی زیپاد» را راه‌اندازی کرده است. در دنیای امروز که زندگی دیجیتال به بخش جدایی‌ناپذیر دنیای کودکان و نوجوانان تبدیل شده، […]

معاون دبیرکل خانه کارگر با انتقاد شدید از آیین‌نامه جدید دولت درباره صندوق‌های بازنشستگی مکمل اعلام کرد این مصوبه برخلاف سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی است و بار مالی تعهدات دولت را بر دوش کارگران و بازنشستگان می‌گذارد. او با تأکید بر ضرورت اجرای همسان‌سازی واقعی حقوق بازنشستگان و اصلاح قوانین حمایتی، هشدار داد این آیین‌نامه عدالت اجتماعی را مخدوش کرده و موجب تشدید تبعیض میان اقشار کم‌درآمد و گروه‌های برخوردار می‌شود.

بازار کار ایران در حال تغییر نسلی است؛ بیش از ۳۰ درصد مشاغل رسمی در اختیار متولدین دهه ۷۰ قرار دارد و نسل Z که به زودی وارد بازار کار می‌شود، مسیر آینده اشتغال را شکل خواهد داد. کارشناسان و مسئولان وزارت کار بر این باورند که توسعه مشاغل فناورانه، افزایش ظرفیت بازار رسمی و توجه به سبک زندگی و سلایق نسل جدید، کلید موفقیت در اشتغال نسل آینده است.