فرود اضطراری پرواز استانبول ــ تهران در تبریز بهدلیل نقص فنی
فعال شدن سامانه بارشی در ارتفاعات تهران
هشدار هواشناسی برای ۴ استان؛ رگبار و رعدوبرق و سرمازدگی در راه است
فولاد جهانی در کشاکش ترمز تقاضا و شتاب قیمت
بازار آهن روی دو ریل؛ شتاب میلگرد، ترمز تیرآهن
بازگشت سرمایه (ROI) تبلیغات دیجیتال چگونه محاسبه میشود؟
سیگنالهای هماهنگ جو و اقیانوس برای النینوی استثنایی| احتمال ناهنجاریهای اقلیمی بالاست
درخواست فوری بازنگری در دستمزدها متناسب با تورم
مقابله با مهاجرت روستایی با ابزار تسهیلات خرد
کاهش دما در برخی مناطق؛ احتمال سرمازدگی محصولات در مناطق سردسیر
محدودیت جدید اروپا برای واردات فولاد الکتریکی از ۲۵ سپتامبر
اجماع سهجانبه در شورایعالی کار بر سر ترمیم مزد کارگراناگر قرار باشد به ۹ دهک یارانه پرداخت شود، باید ۱۰ درصد ثروتمندتر جامعه که در دهک دهم قرار دارند، از فهرست یارانهها حذف شوند. اما ملاکهای تشخیص ثروتمندی چیست؟
سرمایهگذاران درحال آماده شدن برای عدم قطعیت ناشی از روی کار آمدن یک حزب جدید هستند. از سوی دیگر افزایش S&P ۵۰۰ نشان میدهد بازار انتظار دارد حزب رئیسجمهور فعلی پیروز انتخابات اعلام شود.
رئیسجمهور در دفاعیه آخر خود از لایحه بودجه ۱۴۰۴ متوسط افزایش حقوق کارمندان را ۲۸ درصد اعلام کرد که در مواردی تا ۴۰ درصد هم افزایش خواهد یافت. اما نصرالله پژمانفر، رئیس کمیسیون اصل ۹۰ و از اعضای شاخص جبهه پایداری، صحبتهای رئیسجمهور را اشتباه میداند و تاکید میکند ردیف افزایش حقوق با مواردی مانند حق مسکن یا حق اولاد متفاوت است و اینها باید جزو افزایش حقوق محاسبه شود.
یکی از بانک های کشور در راستای حمایت از بازنشستگان و مستمریبگیران، وام کرامت به ارزش ۳۰۰ میلیون تومان ارائه میدهد.
بازار ارز در روز یکشنبه روز پرنوسانی را سپری کرد و توانست وارد کانال ۷۰ هزار تومانی شود و التهاب را در بازار داغ تر کند.
بازنشستگان اهواز با بیان شعارهایی مبنی بر اینکه «سفرهی ما نان ندارد»، خواستار ترمیم مستمری دریافتی خود براساس خط فقر حداقلی شدند.
امروز دوشنبه ۱۴ آبانماه ۱۴۰۳ هر قطعه سکه تمام بهار آزادی طرح جدید در بازار آزاد تهران ۵۳ میلیون و ۷۶۰ هزار تومان معامله میشود.
تا قبل از این که مصوبه خاصی برای تعیین تکلیف ۴ درصد بیمه سخت و زیان آور کارگران پیمانکار وجود نداشت و تنها یک نامه از اداره کل روابط کار وزارت کار صادر شده بود که طی آن پیمانکاران به دو دسته تقسیم شده بودند. ۱-پیمانکاران عمرانی که تغییر و بهبود شرایط کار و کنترل عوامل زیان آور در اختیار پیمانکار بود ۲-پیمانکاران تامین نیروی انسانی که در واقع فقط تامین نیروی انسانی را بر عهده داشتند. این پیمانکاران هیچگونه دخل و تصرفی در روند کار و ساختار کارگاه برای کاهش و یا حذف عوامل سخت و زیان آور نداشتند.