نشستن ترامپ بر مسند قدرت؛ منفیشدن نمادهای فولادی در بازار سرمایه
انتخاب دوباره ترامپ؛ شمشیر دو لبه برای صنعت فولاد ایران
اثر مستقیم صادرات فولاد چین بر بازارهای جهانی
فولاد نوین آرکا؛ همراه پروژههای صنعتی از انتخاب تا تأمین ورق آهن
جدال آمریکا و چین بر سر صنعت فولاد
بررسی دلایل نوسانات قیمت تیرآهن در ماه های اخیر
موج رکود و تورم بر ساحل بازار آهن آلات
فولاد ایران در تنگنای صادرات
افت ۵/۷ درصدی تولید فولاد ایران در نیمه نخست سال؛زنگ خطر برای صنعت و اقتصاد
کاهش ۶۱۲ میلیون دلاری صادرات فولاد در هفت ماهه ۱۴۰۳
پیش بینی قیمت مسکن تا پایان سال ۱۴۰۳
قیمت گذاری دستوری، تیشهای بر ریشه صنعت فولادبه ماههای پایانی سال نزدیک میشویم و طبق سنوات گذشته میبایست کمیتههای ذیل شورایعالی کار تشکیل میشد و بررسیهای مزدی آغاز میشد اما بهتازگی معاون روابط کار بیان کرده است که بررسی مزدی کارگران زود است.
ساخت برجهای سه قلو توسط دانشگاه تهران و مشکلاتی که برای یکی از سایتهای هواشناسی ایجاد میکند به جلسه شورای شهر تهران کشید و مورد انتقاد یکی از اعضای شورای شهر قرار گرفت.
معاون روابط کار وزیر تعاون گفت: حداقل و حداکثر عیدی کارگران ۱۴.۳ و ۲۱.۵ میلیون تومان است.
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری گفت: فایل اطلاعات بازنشستگان توسط وزارت آموزش و پرورش به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه شد و صندوق نیز براساس اطلاعات دریافتی از وزارت متبوع، احکام آنها را صادر کرد و پس از آن، معوقه و مبلغ ناشی از رتبهبندی به صورت یکجا به حساب آنها واریز شد.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه کار امکان بهرهمندی از مزایای تأمین اجتماعی را برای افراد با شرایط سنی و شغلی متفاوت فراهم میکند.
احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در تشریح جزئیات تصویب آئیننامه دولت در مورد متناسبسازی حقوق بازنشستگان گفت: برابر قانون بازنشستگان صندوقهای کشوری، تأمین اجتماعی و فولاد مشمول متناسبسازی حقوق میشوند و حدود ۷ میلیون بازنشسته مشمول متناسبسازی حقوق هستند و تاکید کرد متناسبسازی از آبان ماه اجرا میشود. بر این اساس پیش بینی میشود که در پایان ماه آبان سال نیز مبلغ دو میلیون تومان به عنوان علیالحساب در قالب متناسبسازی به حساب مشمولین واریز شود.
معاون روابط کار بیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکرد ۲ برابر حقوق پایه است بهشرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.
بر اساس قوانین جدید، عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بهطور شفافتری محاسبه میشود تا حقوق کارگران بهبود یابد.