عرضه گسترده سیب زمینی تازه با قیمت ۵۰ هزار تومان آغاز شد
دستور جدید گمرک برای ترخیص موبایل در شرایط جنگی
واریز مرحله سوم کالابرگ ۱ میلیونی آغاز شد
ذخایر گندم و آرد کشور در وضعیت مطلوب قرار دارد
سهمیه آرد نانواییهای بدون پخت قطع میشود
۶ کشور عربی خلیج فارس در آستانه قحطی غذا؟
چالش کمبود مواد غذایی / قحطی غذا در راه این مناطق است
ذخیره سازی مطلوب سیب زمینی، پیاز و گوجه
گوشت به وفور موجود است/ نیازی به استفاده از ذخایر استراتژیک نیست
مصوبه ترخیص درصدی تمدید شد
فوری/ صادرات تمامی محصولات غذایی و کشاورزی ممنوع شد
قانون ترخیص کالا اطلاع ثانوی عوض شد/ به دلیل شرایط ویژه کشورنماینده کارگران در شورای عالی کار با انتقاد از عقبماندگی مزدی و نحوه محاسبه تورم گفت: دستمزد باید بر اساس هزینه واقعی معیشت تعیین شود و افزایش مزد نهتنها موجب ریزش اشتغال نمیشود، بلکه به رونق تولید کمک میکند.
معاون مدیر کل روابط کار وزارت کار با اشاره به سازوکارهای قانونی همچون پیمانهای دستهجمعی، بر اهمیت حفظ قدرت خرید کارگران در برابر تورم تأکید کرد و آماری از توزیع دریافتیها و تمرکز اشتغال در کارگاههای بزرگ ارائه داد.
استاد دانشگاه سهجانبهگرایی در تعیین مزد را نقد کرد و هشدار داد که مزد کمتر از حد منصفانه، مستقیماً به کاهش بهرهوری و جلوگیری از دستیابی به رشد اقتصادی منجر میشود.
کارشناس مرکز پژوهش های مجلس با تأکید بر لزوم لحاظ شدن کامل تورم در دستمزد، خواستار اصلاح ترکیب شورای عالی کار شد و پیشنهاد داد دولت از محل درآمدهای مالیاتی خود منابعی مشخص برای حمایتهای رفاهی (آموزش، بهداشت و مسکن) حداقلبگیران در نظر بگیرد.
یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه افزایش دستمزد از منظر اقتصاد خرد نقش انگیزشی دارد، گفت: در اقتصاد ایران نرخ ارز عامل اصلی تورم است و تمرکز بر دستمزد بهعنوان عامل تورم، نگاه انحرافی به مسئله اصلی محسوب میشود.
اولین نشست مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی تحت عنوان آیین تخصصی «یلدای کارآفرینی در آینه فرهنگ ایرانی» با حضور جمعی از کارآفرینان موفق، سرمایهگذاران، اساتید برجسته حوزه کارآفرینی، جامعهشناسان و کارش
نماینده جامعه کارگری، با انتقاد از دولت و کارفرمایان گفت: اینکه افزایش حقوق کارگر به عنوان عامل تورم در بودجه ۱۴۰۵ معرفی میشود، در حالی که معیشت اولویت کشور است، یک تناقض جدی است.
تولید در ایران با یک سهگانه ویرانگر روبرو است؛ بیثباتی ارزی، فشار دستمزد (که سهمی کمتر از ۱۲درصد دارد) و اکنون تشدید چالشهای مالیاتی و بیمهای. این ساختار، رقابتپذیری بنگاههای رسمی را از بین برده و «رونق تولید» را به شعاری توخالی تبدیل کرده است.