
در ادامه، توضیحات داود جوانی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، درباره روند تعیین دستمزد کارگران ارائه شده است.
منبع:
مهر
امیر خیرخواهان
اعتراف بلومبرگ به خسارت بزرگ آلومینیوم جهان پس از حمله ایران
حملات موشکی چقدر به فولاد خوزستان خسارت زد؟
اطلاعیه جدید فولاد خوزستان / خطوط تولید متوقف شد
بورس خونین اسفند حتی بدون جنگ؛ بازگشایی بازار به بعد از جنگ موکول شد؟
خبر مهم میدری در مورد مرزها / مبادلات تجاری در مرزهای شرقی توسعه مییابد
قیمت فلزات در بورس لندن پرواز کرد+ نمودار
وضعیت بازار کالاهای اساسی در سراسر کشور اعلام شد
نقشه راه احیای اقتصادِ بعد از جنگ
مهلت رفع تعهدات ارزی صادراتی و وارداتی تمدید شد
تداوم چرخ تولید در «گهرزمین»/ بازدید میدانی مدیرعامل از جبهههای عملیاتی معدن و کارخانه
ساکنان رژیم صهیونیستی و کشورهای میزبان دشمن، آب ذخیره و موبایلهاشون رو شارژ کنند
سناریوهای اقتصاد در ۱۴۰۵در حالی که تنها دو هفته به پایان سال باقی مانده است، روند تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ همچنان در هالهای از ابهام قرار دارد. کمیته مزد و شورای عالی کار، که مسئولیت اصلی بررسی و تصمیمگیری درباره سبد معیشتی و میزان حداقل دستمزد را بر عهده دارند، طی دو هفته متوالی هیچ جلسهای برگزار نکردهاند. این در شرایطی است که انتظار میرفت در این بازه زمانی حساس، نمایندگان گروههای کارفرمایی، دولت و کارگران با برگزاری جلسات فشرده و انجام چانهزنیهای لازم، به توافقی مشخص درباره ارقام کلیدی دستمزد سال آینده دست یابند.عدم برگزاری جلسات در دو هفته ابتدایی اسفند ماه، نگرانیهایی را در میان جامعه کارگری به وجود آورده است. این تأخیر میتواند فرآیند تصمیمگیری را با شتابزدگی مواجه کند یا حتی به تعویق بیشتر در اعلام حداقل دستمزد منجر شود، موضوعی که مستقیماً بر معیشت میلیونها کارگر و خانوادههایشان تأثیر میگذارد. در این میان، ضرورت هماهنگی و همکاری میان سه ضلع اصلی این مذاکرات – یعنی دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگری – بیش از پیش احساس میشود تا پیش از پایان سال، تکلیف دستمزد سال جدید مشخص شود و کارگران بتوانند با اطمینان بیشتری به استقبال سال نو بروند.

در ادامه، توضیحات داود جوانی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، درباره روند تعیین دستمزد کارگران ارائه شده است.
امیر خیرخواهان
دیدگاهتان را بنویسید